1. Стратегическое планирование и реализация региональной рыночной стратегии:
Отвечает за разработку стратегии освоения рынка природоохранных услуг в закреплённом регионе, формирование целей и планов реализации по освоению рынка на год, квартал и месяц. С учётом региональной отраслевой политики, рыночного спроса и динамики конкурентной среды оптимизирует тактику рыночной экспансии, обеспечивая достижение целевых показателей региональных продаж и расширения присутствия на рынке.
2. Управление и развитие региональной команды:
Формирует и возглавляет региональную команду по развитию рынка, чётко определяет функциональные обязанности и рабочие цели каждого сотрудника. Разрабатывает план обучения команды, на регулярной основе организует тренинги по профессиональным навыкам и отраслевым знаниям в сфере охраны окружающей среды, проводит оценку эффективности и наставничество, повышая общий потенциал команды в области освоения рынка. Создаёт благоприятную командную атмосферу, стимулирует инициативность и креативность сотрудников.
3. Привлечение ключевых клиентов и поддержание отношений с ними:
Осуществляет целенаправленное привлечение ключевых клиентов в регионе (крупные промышленные предприятия, природоохранные органы местных администраций, управляющие компании ключевых промышленных парков и т.д.), устанавливает и поддерживает долгосрочные стабильные партнёрские отношения. Возглавляет взаимодействие по крупным клиентским проектам, отвечает за проведение переговоров, заключение договоров и последующее сервисное сопровождение, обеспечивая высокий уровень удовлетворённости и лояльности клиентов.
4. Анализ региональных рыночных данных и поддержка принятия решений:
Осуществляет всесторонний сбор и углублённый анализ данных по освоению регионального рынка (объём продаж, количество привлечённых клиентов, эффективность каналов сбыта, результативность мероприятий и т.д.). Регулярно готовит отчёты по анализу регионального рынка, предоставляя информационную основу и рекомендации для корректировки общей рыночной стратегии компании и оптимизации региональной тактики.
5. Межведомственное взаимодействие и отчётность:
Укрепляет координацию и взаимодействие с департаментами продаж, продуктового обеспечения и технической поддержки головного офиса компании, обеспечивая планомерное продвижение работы по освоению регионального рынка. На регулярной основе докладывает руководству компании о ходе освоения регионального рынка, работе команды, степени достижения поставленных целей и планах на следующий период.
Квалификационные требования:
Образование: Оконченное среднее специальное (техникум/колледж), бакалавриат или более высокая степень. Предпочтение отдаётся специальностям: маркетинг, инженерная защита окружающей среды, экология, бизнес-администрирование и смежные направления. Для выдающихся выпускников без опыта работы требования могут быть смягчены.
Личностные и деловые качества: Хорошие коммуникативные навыки и способность к координации, умение работать в команде. Инициативность, ответственность и добросовестное отношение к работе. Высокая обучаемость и стрессоустойчивость. Увлечённость сферой охраны окружающей среды, приверженность экологическим принципам, выраженный интерес к работе по развитию рынка природоохранных услуг.
Прочие требования: Отсутствие негативных записей в трудовой биографии. Уверенное владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint). Базовое понимание принципов анализа данных. Знание основ государственной политики в области охраны окружающей среды будет преимуществом.


版权所有 德蓝水技术股份有限公司 地址:乌鲁木齐市高新区北区工业园蓝天路216号 邮箱:delan@chinadelan.com
ICP备案号:新ICP备15000214号-1 公安备案:新公网安备65010402000072号